目标分解的形式主要有几种
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目标分解的形式主要有两种:
1、按时间顺序分解。既定出目标实施进度,以便于实施中的检查和控制。这种分解形式构成了目标的时间体系。
2、按时间关系分解。其中又包括以下两种:(1)按管理层次的纵向分解,即将目标逐级分解到每一个管理层次,有些目标还可以一直分解到个人;(2)按职能部门的横向分解,即将目标项目分解到有关职能部门,这种分解方式构成了目标的空间体系。
上述就是关于目标分解的形式主要有几种的内容介绍。
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